人事档案管理系统设计与实现

摘      要

进入21世纪，已经步入了信息时代。单位的现代化管理也应该与时俱进。目前，企业的人事档案管理系统信息化已经越来越受到企业的重视。本项目立足于实习调查，严格按照学校毕设的规章制度，做到实事求是。本课题研究目的是，遵循科学管理,立足实际，开发出一个简单实用，功能丰富的人事档案管理系统。本系统有：用户信息管理、人事档案信息管理、数据库管理、信息对接管理等等。系统管理：分为系统用户和普通用户，系统用户可以添加、删除、修改用户信息，修改所有用户的密码；进行数据库管理。普通用户则只能修改自己的密码；部门管理：可以设置、修改部门信息；人事档案管理：操作和查看员工信息，并且能够实时修改员工信息，并且替换原有信息，将考勤结果录入。工资管理：对员工的薪酬信息以及奖惩信息进行核对和管理。数据库管理：数据库的备份和恢复工作。

关键词： 1、人事档案；  2、人事档案管理系统；  3、信息系统；

目   录

一、绪  论………………………………….. 4

（一）开发人事档案管理系统的背景………….. 4

（二）采用的关键技术……………………. 4

（三）开发工具及环境简介………………… 5

二、系统分析……………………………….. 6

（一）需求分析…………………………. 6

（二）系统功能描述……………………… 7

三、系统设计……………………………….. 8

（一）开发设计思想……………………… 8

（二）系统总体设计……………………… 8

四、数据库设计…………………………….. 10

（一）数据库需求分析…………………… 10

（二） 数据库概念结构设计……………….. 10

（三） 数据库逻辑结构设计……………….. 11

五、系统详细设计及实施………………………. 15

（一）界面及编程风格…………………… 15

（二）系统模块功能实现…………………. 17

六、系统测试………………………………. 26

（一）测试策略………………………… 27

（二）功能测试………………………… 27

（三）性能测试………………………… 28

（四）界面测试………………………… 28

（五）测试结论………………………… 28

参考文献………………………………….. 28

致 谢 辞…………………………………… 29

附  录…………………………………….. 30

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