企业人力资本投资风险–地域间的比较毕业设计_计算机程序设计_计算机设计辅导_计算机设计代做_java_安卓_小程序_springboot

企业人力资本投资风险–地域间的比较

摘要

21世纪的经济发展主要依靠知识、技术，而知识和技术的载体是人力资本，因此人力资本已成为企业最重要的战略性资源。对西部企业发展而言，人力资本的贡献更加重要。重视人力资本，加强人力资本投资是西部企业发展的必经之路。本文以人力资本理论为基本理论出发点，对我国东部沿海地区与中西部地区人力资源风险的比较进行了分析。得出西部地区企业人力资本投资中存在结构不合理、投资力度不足等问题，同时企业面临着诸如人力资本流失等人力资本投资风险。针对西部企业人力资本投资现状与风险，提出了相应的对策建议，希望能为西部企业人力资本投资的研究提供一些参考，进而为西部企业的发展尽微薄之力。

关键字：人力资本；投资；风险；西部

目　录

引　言………………………………………… 1

（一）国外人力资本投资风险研究…………………. 1

（二）国内企业人力资本投资风险研究……………… 2

一、研究方法、研究结果预期……………………….. 3

（一）研究方法………………………………. 3

（二）研究结果预期……………………………. 3

二、我国东部沿海地区与中西部地区人力资源风险的比较…… 3

（一）东部沿海地区与中西部地区人力资源开发与管理的现状比较 3

（二）东部沿海地区与中西部地区人力资源投资风险的现状比较 4

（三）东部沿海地区与中西部地区人力资源投资风险差异的原因分析 5