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【内容摘要】………………………………………………. 2

【关键词】………………………………………………… 2

访谈 综艺节目 支持人 素质…………………………………… 2

引言……………………………………………………… 2

一、现阶段访谈类主持人普遍现状………………………………. 2

二、探究访谈类主持人素质的重要性…………………………….. 3

三、浅析访谈类主持人必备的职业素质…………………………… 3

（一）共情能力：营造和谐的交流氛围………………………… 3

（二）良好的应变能力：对节目走向的引导…………………….. 5

（三）亲和力：大众化的视角……………………………….. 5

（四）创造性思维：节目给人以惊喜的源泉…………………….. 6

（五）坚强的意志力：对节目的整体把握和控制…………………. 7

（一）真诚平等………………………………………….. 8

（二）专业敬业………………………………………….. 8

（三）保持良好状态………………………………………. 8

（四）谈话方式合理………………………………………. 8

五、对于访谈类主持人的要求………………………………….. 9

（一）、注意外在特征而忽略个人特征…………………………. 9

（二）、模仿成风、缺乏个人风格…………………………….. 9

（三）、忽略文化内涵……………………………………… 9

（四）、控场能力差  ……………………………………. 9

结论…………………………………………………….. 10

【参考文献】……………………………………………… 10

致谢…………………………………………………….. 11

浅谈访谈类综艺节目主持人的职业素质

【内容摘要】

近几年来，随着时代发展进步，人们的生活节奏也随之加快，从而心理压力也增大，当访谈类综艺节目以现场交流的方式，通过消遣娱乐、文艺欣赏、放松身心为条件出现在荧幕前时，得到了大家的广泛关注和欢迎。访谈类综艺节目是指由主持人现场主持、嘉宾做客、观众参与，节目之间穿插各种娱乐表演活动和游戏竞赛等方式的大型电视文艺节目，这类节目包含的艺术门类、风格、形态等等都呈现着多样化。由此而知这种发展对综艺节目主持人的职业素质提出了更高水平的要求。本文从实践及理论等方面来了解访谈类综艺节目主持人应该具备的基本素质。

【关键词】

访谈 综艺节目 主持人 素质

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