我国公务员行政道德存在的问题及解决对策

论文题目：

  我国公务员行政道德存在的问题及解决对策

内容摘要：改革开放以来，我国公务员行政道德建设取得了很大的进步，以为人民服务为核心的行政道德价值取向，以及平等、公平、公正等一系列与市场经济相适应的道德观念深入人心，在社会监督与评价体系方面发挥着重要的作用。在网络信息飞速发展和国际化的今天，我国政府面临着来自国内外民众的双重考验。一些不和谐的现象频频出现在公众的视野中，这些不和谐的公务员行政道德问题的存在不断地挑战着公众的承受力，违背了社会公正，扰乱了正常社会经济秩序，影响了党和政府的权威及公信力。自古以来，道德是做人为官的基本，虽说行政的前提条件不是道德，但是只有有道德的行政才是清明的行政，才是人民群众拥护和爱戴的行政。因此，本文首先就行政道德的概念及意义进行简单的阐述，然后就我国公务员行政道德存在的问题、问题产生的原因、及解决对策几个方面试对问题进行探讨。正视目前存在的问题，加强行政道德建设，是我们现在刻不容缓的任务。

关键词：政府、公务员、行政道德

目       录

一、序言

（一）选题背景与意义

（二）文献综述

（三）论文结构

二、行政道德的概念及意义

（一）行政道德的概念

（二）行政道德建设的意义

三、我国公务员行政道德存在的问题

（一）“钱权交易”的错误权力观和金钱观

（二）“走关系，靠人情”法律意识和责任意识较薄弱

（三）行政道德相关法律规范尚未健全

四、我国公务员行政道德问题产生的原因

（一）受到传统政治文化的影响

（二）计划经济时代行政文化的影响

（三）社会转型期行政文化的影响

（四）法律制度欠缺所带来的影响

（五）公务员自身的素质不高所带来的影响

五、面对公务员行政道德问题应如何应对

（一）为公务员营造良好的社会道德氛围

（二）加强宣传和学习公务员典范的优秀行政文化

（三）完善公务员行政道德的相关法律和制度的建设

（四）加强对公务员的德性培养

参考文献

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