中小企业核心竞争力的培养

内容摘要

我国企业经过多年发展，在激烈的市场竞争中已经形成了一定的竞争能力。但是，进入21世纪后，随着各种新情况和新形势的不断出现，尤其是我国成功加入WTO，以核心竞争力为代表的综合竞争实力的欠缺已经成为我国企业健康、持续发展的最大瓶颈制约因素，限制了我国企业更好、更快发展。基于这样的背景，提升我国中小企业核心竞争力就成为当务之急。为此，本文以核心竞争力为题，在探讨了核心竞争力的有关概念后，对核心竞争力的构成要素进行了分析，并结合核心竞争力的特点和规律，提出提升我国中小企业核心竞争力的一些具体建议，比如强化人才战略、提升企业自主创新、加强项目管理、积极开展“走出去”战略、增强服务意识等，以期为我国企业核心竞争力的提升提供有益的参考和借鉴。

关键词：中国  企业  核心竞争力  培养

目      录

1 理论概述……………………………………. 1

1.1 中小企业的概念和界定标准………………….. 1

1.1.1 中小企业的概念………………………. 1

1.1.2中小企业界定标准…………………….. 1

1.2 企业核心竞争力概念……………………….. 1

2 企业核心竞争力构成要素……………………….. 2

2.1 人才建设………………………………… 2

2.2 资源整合能力…………………………….. 2

2.3 服务能力………………………………… 2

2.4 自主创新能力…………………………….. 2

3 企业核心竞争力的特点和规律……………………. 3

3.1 核心竞争力具有极强的价值………………….. 3

3.2 难以模仿性………………………………. 3

3.3 核心竞争力是不断发展的……………………. 3

3.4 核心竞争力的培育是一个长期的过程…………… 3

4 提升我国中小企业核心竞争力的对策………………. 3

4.1 强化人才战略…………………………….. 3

4.2 强化项目管理，加强企业内部各类产品的资源整合… 4

4.3 积极运用国家有关优惠政策加强产品创新……….. 4

4.4 努力构建全球视野，加大“走出去”力度……….. 4

4.5 强化服务意识，牢固树立顾客中心理念…………. 5

参考文献……………………………………… 6

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