目  录

 

绪论. 1

1.1 研究的背景. 1

1.2 研究意义. 1

1.3 论文的研究方法. 1

第一章 企业人事管理系统概述. 2

1.1什么是管理. 2

1.2什么是人事管理. 2

第二章 企业人事管理系统的设计. 2

2.1 系统需求. 2

2.2 系统目标及可行性分析. 3

2.3 系统框架设计. 3

2.4 系统模块需求分析. 5

2.5 数据库分析设计. 6

2.6 数据库连接与查询的实现. 8

2.7开发人事管理系统技术及工具. 8

第三章 人事管理系统的实现. 10

3.1登陆及主页面实现设计. 10

3.2 员工基本信息管理模块设计. 13

3.3 员工调动信息管理模块设计. 19

3.4 员工考勤信息管理模块设计. 22

3.5 员工评价信息管理模块设计. 25

3.6 系统设置管理模块设计. 27

第四章 系统测试. 28

4.1白盒测试. 28

4.2 黑盒测试. 29

4.3 测试策略. 29

4.4 测试结果. 29

结论. 30

致 谢. 31

参考文献. 32

 

插图清单

 

图2.1 4

图2.2 8

图3.1 用户登录窗体. 10

图3.2 登录界面的程序流程图. 10

图3.3  主窗口窗体. 11

图3.4 员工基本信息管理模块. 12

图3.5 员工基本信息查询流程图. 13

图3.6 员工基本信息增加修改流程图. 13

图3.7 员工管理主界面. 14

图3.8 添加员工基本信息界面. 14

图3.9 修改删除员工基本信息界面. 16

图3.10 员工变动信息管理模块. 18

图3.11 员工变动信息查询流程图. 18

图3.12员工变动信息增加修改删除流程图. 19

图3.13 员工变动管理界面. 19

图3.14 添加员工变动信息界面. 20

图3.15 修改、查询员工变动信息界面. 20

图3.16 员工考勤信息管理模块. 21

图3.17 员工考勤信息查询流程图. 21

图3.18  员工考勤信息增加修改删除流程图. 22

图3.19 员工工作评价功能模块. 23

图3.20 员工考勤信息查询流程图. 23

图3.21  员工考勤信息增加修改删除流程图. 24

图3.22 系统管理功能模块. 25

图3.23 角色管理界面. 25

图3.24 添加角色界面. 26

图3.25 权限设置界面. 26

 

企业人事管理系统设计与实现

摘   要

 

本文描述了《某企业人事管理系统》的设计与实现。

进入21世纪以来,信息产业迅猛发展,信息技术得到了广泛的应用。随计算机在我国的日益普及,它的应用范围也越来越广,从原来单一的科学计算等方面逐渐扩展到了非数值处理的各个领域,计算机科学日渐成熟,功能更加强大,它已经进入人类社会的学习、生活、娱乐、工作等各个领域并发挥着越来越重要的作用。尤其是具体到各个企业、各个单位的管理方面。作为21世纪的主人,我们也需要与时俱进,以适应社会的发展。社会的不断前进,也使各种各样的企业不断的增多,所以企业人事管理系统成为我们必不可少的一个软件系统。

本文以企业管理信息系统建设中的人事管理子系统的开发为背景,论述了管理信息系统的概念、结构及系统开发的基本原理和方法。首先阐述了信息管理系统的基本概念、发展以及我们目前管理系统的现状;然后详细说明了以数据库技术为技术背景的人事管理系统的基本功能和实现过程。

关键词:信息管理系统,人事管理

 

 

Personnel Management System Design and Implementation

 Abstract

 

This paper describes《the personnel management system of an enterprise for the design and implementation》.

In the 21st century, the rapid development of information industry, information technology has been widely used. With the increasing popularity of computers in China, and its increasingly wide range of applications, from the original terms of a single scientific computing gradually extended to all areas of non-numerical processing, computer science matures, more powerful, it has entered the human social learning, living, entertainment, and other fields of work and play an increasingly important role. Particularly specific to each enterprise , the management of each unit. Masters of the 21st century, we need the times to meet the social development. Society continues to advance and also make a variety of business constantly increasing, so our corporate personnel management systems essential for a software system.

This text regards development of the personnel management subsystem in the management information system construction of enterprises as the background,Have described the concept of the management information system,Basic principle and method of structure and system development, This text has explained the basic conception of Management Information Systemat first; Then the basic function of administrative system of the personnel taking technology of the database as technological background of elaboration and course of realizing, introduced the design of the software and realized the network analysis of exposition .

Keywords:  Management information system , Personnel management

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

对于会员专享、整站源码、程序插件、网站模板、网页模版等类型的素材,文章内用于介绍的图片通常并不包含在对应可供下载素材包内。这些相关商业图片需另外购买,且本站不负责(也没有办法)找到出处。 同样地一些字体文件也是这种情况,但部分素材会在素材包内有一份字体下载链接清单。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源