摘要

 

风险控制是银行独有的一种风险类别,一个银行是否具有核心竞争力主要体现在其对风险问题的管理与把控能力。作为上市银行,XX银行也是由最初的粗放经营逐渐向集约经营转变。XX银行在对企业风险管理与把控的方面水平的高低直接会影响到XX银行在国际银行领域的地位。为了了解并掌握XX银行当前的经营管理状况,深入研究XX在风险管理方面的一些不足之处。本文深入分析研究了商业银行在银行业风险管理方面的理论知识,发现问题并找到解决的方案。把研究的主要精力放在风险关系相关体系的建立、操作风险相关制度结构以及银行内部及外部的相关体制建设,希望可以为银行业的发展尽一份绵薄之力。

 

 

关键词:XX银行风险控制;风险管理;内部风险管理

 

 

 

目录

摘要………………………………………………………………………………………………………………………… I

Abstract…………………………………………………………………………………………………………………… II

一、绪论………………………………………………………………………………………………………………… 5

(一)研究背景………………………………………………………………………………………………. 5

(二)研究目的及意义……………………………………………………………………………………. 5

(三)国内外风险管理问题的研究现状…………………………………………………………… 6

1.国内研究现状………………………………………………………………………………………… 6

2、国外研究现状……………………………………………………………………………………… 7

(四)主要研究方法……………………………………………………………………………………….. 8

二、商业银行风险管理理论和实践综述………………………………………………………………….. 8

(一)风险及商业银行的风险…………………………………………………………………………. 8

(二)商业银行风险管理及其原则………………………………………………………………….. 8

(三)商业银行风险管理模式的发展………………………………………………………………. 9

(四)商业银行风险管理理论的演变………………………………………………………………. 9

1.财产治理理论………………………………………………………………………………………… 9

2.欠债治理理论………………………………………………………………………………………. 10

3.多方面风险的治理理论………………………………………………………………………… 10

三、XX银行风险管理现状及存在的问题………………………………………………………………. 10

(一)XX银行风险管理体系的发展变迁……………………………………………………….. 10

1.XX银行的风险治理框架………………………………………………………………………. 11

2.XX银行的相关风险管理政策……………………………………………………………….. 11

(二)X银行风险管理存在的问题………………………………………………………………… 12

1.对风险认识的问题……………………………………………………………………………….. 12

2.风险管理理念不统一的问题…………………………………………………………………. 13

3.组织结构的问题…………………………………………………………………………………… 14

4.风险管理的问题…………………………………………………………………………………… 14

5.发展体制的问题…………………………………………………………………………………… 14

四、完善XX银行风险管理对策及建议…………………………………………………………………. 15

(一)完善银行内部的风险管理系统的指导思想…………………………………………… 15

1.管理理念向全面风险管理过渡……………………………………………………………… 15

2.增大风险管理的技术水平…………………………………………………………………….. 16

3.风险管理组织构架趋向垂直管理形式…………………………………………………… 16

(二)建立属于风险管理组织架构………………………………………………………………… 17

(三)持续优化风险管理流程……………………………………………………………………….. 18

(四)完善风险管理运行配套机制………………………………………………………………… 18

1、加快企业文化的建设…………………………………………………………………………. 18

2、加强信息管理的系统化、透明化、风险化管理………………………………….. 19

3、完善绩效考核体制…………………………………………………………………………….. 19

结论……………………………………………………………………………………………………………………… 20

致谢……………………………………………………………………………………………………………………… 21

参考文献……………………………………………………………………………………………………………… 22

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