浅析我国中小企业欠薪的问题和治理措施-以建筑行业农民工群体为例
摘要：
自我国建设行业快速发展以来，农民工群体的欠薪问题一直都普遍存在于各个建筑企业之中。建筑企业对农民工群体欠薪的资金金额越来越高，涉及欠薪问题的群体越拉越大，这便导致了我国建筑行业的不和谐发展。薪资问题换言之，企业的竞争实质上就是人才和知识的竞争。而如何吸引和留住优秀的人才从而在一定程度上控制好合理的人力成本也成为了企业面临的重大难题。因此，解决建筑企业欠薪问题是我国社会主义市场经济发展过程中不可忽视的一个问题。相关研究表明，企业薪酬体系的健全程度对一个企业吸纳人才的强度成正比，健全薪酬管理体系也有助于提高企业绩效和整体竞争力。
关键词：
欠薪 农民工 对策
目录：
一、相关理论概述
二、我国农民工群体欠薪问题的现状分析
三、建筑企业欠薪问题的成因
四、解决建筑企业欠薪问题的建议
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