摘要：随着世界经济一体化，全球化趋势的加强以及知识经济时代的到来，知识型员工的有效激励已成为现代企业在竞争中取胜的关键因素。分析知识型员工的特点，我们着重激励体系的构建，提供“以人为本”的人才管理理念，建立规范，公平，合理的奖励制度，建立知识型员工的成就激励制度，营造宽松，和谐，自我管理，自我发展的工作环境和工作氛围。
关键词：知识型员工，激励，管理，信息
目录：
1 前言
2 知识型员工及其主要特点
3 建立知识型员工的激励体系
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
