摘要
中国是一个资本主义社会也是一个关系本位社会, 当代大学生求职就业压力也越来越大,与此同时,大学生求职问题也日益严重,引起了学校、家庭、社会高度关注。大学生诚信缺失是社会诚信危机的反映,大学生求职诚信缺失又是大学生失信行为在择业求职过程的具体体现，关系的运用与影响渗透到日常生活的方方面面,在大学生求职这一相对微观的领域也不例外。
大学生求职就业问题，是伴随着我国高等教育发展而产生的，因此在考虑我国大学求职就业问题提出的历程时，就必须以我国高等教育的发展历程为基础。只有这样我们才能够清楚地知道，我国大学生求职就业这一问题成为一个严峻的社会问题的演变历程
关键词:;大学生;求职渠道;求职结果;影响
目录：
第一章前言
二、大学生求职行为缺失的成因分析
第三章大学生求职的实现途径
第四章 学生求职难问题的解决措施
第五章建议与研究展望
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