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摘要

一、攻心为上

(一)真诚相待

(二)相互信任

(三)尊重理解

二、维持平衡

(一)区别对待、用其所长

(二)不偏不倚、一视同仁

(三)宏观控制、微观放手

(四)分而治之

三、确保团结

四、以柔克刚

五、结语

参考文献

 

 

 

领导用人与驭人的艺术

 

摘要:对于一个合格的领导者来说,用人驭人是领导者应该具备的一个重要的能力。领导者科学的用人是保证企业发展的基础,如果不重视人才或者发掘不到人才对于企业的发展必然是有影响的。本文首先阐述了用人的重要性,然后分析了如何驭人用人。

关键词: 领导者 驭人 用人

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