摘要

中国几千年的历史积淀所形成的传统文化,有强大的生命力,同时也有根深蒂固的消极因子。其植根于每个中国人的精神深处,并对行政管理产生深远影响。特别是作为中国传统文化精髓的儒家思想和道家哲学,如果能在施政过程中明辨其利弊得失,将使我们在行政管理现代化的道路上迈出可喜的一大步。本文分析中国传统文化中儒家文化对行政管理的影响。

 

关键词:传统文化  行政管理

目录

 

一、引言

(一)问题的提出

(二)研究意义

二、传统文化消极因素对行政管理的影响

(一)官本位思想引发行政管理中官民对立

(二)裙带关系妨碍了依法行政

(三)家长制作风导致行政决策失误率增加

三、行政管理中传统文化消极影响挥之不去的原因

(一)选举制度没有做实

(二)人民监督政府制度薄弱

(三)行政管理过程缺乏透明度

四、克服行政管理中传统文化消极因素的对策

(一)实行人民选直接举地方行政首长制度

(二)完善公民参与政府绩效考核制度

(三)让权力在阳光下运行

五、结语

致谢

参考文献

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