中外合资企业的跨文化管理
Cross-cultural Management of Sino-foreign Equity Joint Venture
摘要
Abstract
随着经济的全球化，合资企业在全球范围内不断发展壮大。尽管如此，合资企业仍存在较高的失败率，中国也不例外。据统计，在我国建立的中外合资企业(包括跨国公司)中，15%左右的企业预定寿命提前中止，70%的合资企业合作不和谐。这一矛盾的现象引起了学术界对合资企业绩效的研究。学者们从环境因素、合作伙伴的选择、合资企业本身因素等角度对影响合资企业绩效的因素进行了研究。虽然研究的角度和方法各异，得出的结论也不尽相同。在影响合资企业的所有原因中，跨文化管理因素作为一个主要因素，对合资企业的组织管理、战略的制定实施方面产生了较大的影响。本文以研究中外合资企业中跨文化管理为主旨，对跨文化管理与中外合资企业的经营之间的关系进行了分析。
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