中小型民营企业文化建设现状和构建研究
改革开放以来，我国民营经济开始了突飞猛进的发展，在我国经济体系中的地位由“公有制经济的有益补充”上升为“国民经济的重要组成部分”，在我国的经济地位越来越重要。伴随着中小型民营企业的高速发展，暴露出很多问题，的现象屡禁不止，如劳资矛盾日益尖锐，企业内部管理水平低，违法经营、中小型民营企业也坑害消费者企业对环境造成的破坏加大等。这些问题的出现不仅阻碍了中小型民营企业的进一步发展壮大，同时也为国民经济的发展、为社会的稳定带来危害。造成这些问题的一个很重要的原因就是目前我国中小型民营企业于企业文化存在缺失问题，对中小型民营企业文化缺乏认识和正确理解，所以在企业文化的建设过程中出现了种种问题。
本文共分六个部分论述了中小型民营企业文化建设存在的问题和对策。第一部分序言，说明了研究的背景、意义和方法。第二部分文献综述，通过前人对民营企业企业文化建设的描述，引出了企业问文化建设的概念。第三部分，阐述了中小型民营企业文化建设现状。第四部分，分析我国中小型民营企业的问题、原因及影响。第五部分，阐述了对中小型企业文化建设的对策建议。第六部分，研究结论和局限性，归纳总结了笔者的观点和方案，同时指出了本文的局限性。
本文提出的中小型民营企业文化建设，主要针对我国中小型民营企业文化建设存在的问题，对中小型民营企业文化建设进行构建。所以本文所探讨的中小型民营企业文化建设研究具有重要的现实意义。
关键词：民营经济 中小型民营企业 企业文化 问题
目 录
（四）完善良好的外部环境，维护民营企业文化环境的稳定. 15
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