护士工作压力原因分析及应对措施的探讨
目的:本文通过对护士工作压力原因的分析及应对措施的探讨,能更好的推动护理工作的开展。
方法:本文结合护士工作实际经验并参考相关文献,通过对护士工作压力原因的两方面分析探讨,进而提出相应的应对措施。
结果:护士压力大,技术操作多,工作不规律是护理工作的一大特点。
结论:护理人员工作压力明显高于一般职业,护理人员心理水平远远低于普通女性常模,这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康而且影响护理工作的质量,值得引起重视。
Abstract
Objective:Based on the analysis of the reasons of nurses’ job stress and coping measures, we can better promote the nursing work。
Method:In this paper, combined with the actual work of nurses and related references, based on the analysis of the causes of work pressure of nurses, and puts forward the corresponding measures。
Result:Pressure in nurses, technical operations, no regular working is a general characteristic of nursing work。
Conclusion:The nursing staff working pressure was higher than that of the general occupation, the nursing staff’s psychological level is far below the ordinary female norm.This kind of excessive work pressure not only affect the physical and mental health of nurses ,but the influence of the quality of nursing, we should pay more attention to。
Key words: Nurse; Working pressure; Reason analysis; Measures
目 录
1、护士工作压力原因分析的意义………………………………….. – 3 –
2、护士工作压力原因分析……………………………………….. – 3 –
2.1、社会因素………………………………………………. – 3 –
2.1.1、护士执业不受重视……………………………………. – 3 –
2.1.2、医护之间的差异……………………………………… – 4 –
2.1.3、护理人力资源不足……………………………………. – 4 –
2.2、职业因素………………………………………………. – 4 –
2.2.1、护理工作的高风险性………………………………….. – 4 –
2.2.2、护理工作负荷过重……………………………………. – 4 –
2.2.3、值夜班导致的负面影响………………………………… – 5 –
2.2.4、复杂的人际关系对护士的压力…………………………… – 5 –
2.2.5、新的医疗体制对护士的压力…………………………….. – 5 –
2.2.6、工作与家庭矛盾产生的压力…………………………….. – 5 –
3、应对措施………………………………………………….. – 6 –
3.1、关心体贴护士的心理感受………………………………… – 6 –
3.2、提高护士本身应对的能力………………………………… – 6 –
3.3、为护士创造良好的工作环境和条件,合理安排工作时间和班次……. – 6 –
3.4、努力营造平等竞争的人文环境,形成激励机制………………… – 6 –
3.5、创造条件提高护士的收入………………………………… – 7 –
4、工作压力下护理人员发展前景………………………………….. – 7 –
参考文献…………………………………………………….. – 8 –