摘要
随着“无烟工业”和“永恒日出产业”的旅游行业的名声传出，世界三大产业石油工业和汽车工业加上旅游业。 2009年，国务院就加快旅游业进步提出了想法，推动了旅游业的快速进步。旅游业有较强的进步潜能。在这种情况下，出现了一种新的矛盾，并且越来越突出，也就是旅游业快速进步和旅游业合格精英短缺之间的矛盾。二十一世纪的主流是精英的角逐，二十一世纪第一能源是人力能源，只有成为经济进步和技术进步的重点原因，也是国家和国家整体实力竞争的角逐焦点。现今，中国旅游精英队伍出现了如人数缺乏，质量低，结构性失衡等弊端，当前状况并不是很好。教导和创造满足市场紧缺和国际角逐力的高素质旅游精英队伍，是推动旅游业进步的最紧迫任务。
目录：
一、首先，提出的弊端
二，中国导游产业人力资源培训
三，中国导游产业人力资源培训问题及对策
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