怎样做一个高效率团队的领导
摘要：领导者作为企业生存和发展的关键因素，其行为直接影响了能否有效带领知识型员工实现组织目标。在影响事业成败的诸多因素中，领导是一个关键的因素。领导是一种影响一个群体实现目标的能力和过程,那么做一个怎样的领导者才能使团体更有效率呢？本文基于管理心理学的视角，探讨了影响领导者行为的因素以及领导者的领导行为，为领导者改善领导行为，提高组织发展提供了一个思路。
关键词：管理心理学 领导者 领导行为
目录：
一、管理心理学简介
二、领导的管理角色
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