论我国公务员制度的改革与完善
摘 要
多年来，中国对公务员制度的改革与发展问题的综合研究也取得相当的成果。很多学者认为事实上，国际上大多数国家，都有着自己的公务员制度，而各国的情况有所不同，采取的公务员制度也各有不同。中国的公务员制度已经初具规模，并在现实中发挥了积极的作用。公务员制度作为管理的一个重要手段，需要建立相应的法规来加以约束，创造条件实施公务员制度。
关键词：公务员；制度改革；制度完善
目 录
引 言………………………………………. 1
一、我国公务员制度改革的现状………………….. 1
二、我国公务员制度改革和发展中存在的问题……….. 2
（一）公务员制度相关研究理论尚不成熟，执行力度不够 2
（二）缺乏公务员制度专项方面的人才……………. 3
（三）公务员考核评比机制不全面………………. 3
（四）对违规现象的制裁不规范，监督机制不完善…… 4
（五）职务晋升激励机制设置不科学，工资激励机制缺乏吸引力 4
三、完善我国公务员制度改革和设立的建议…………. 6
（一）完善现有公务员制度管理体制…………….. 6
（二）加强对公务员制度的重视程度，大力培养专业人才提高人员素质 6
（三）加强并完善公务员制度的学术研究，提高公务员制度的透明度 7
（三）完善并建立科学的公务员考核评估制度………. 8
（四）建立健全激励与约束并重的公务员管理机制…… 8
（五）设计合理的公务员工资制度，构建科学的公务员晋升制度 9
总结………………………………………. 11
参考文献…………………………………… 12
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