摘      要

 

建设学习型乡镇政府是适应当代经济社会发展的客观要求,是提高乡镇干部队伍综合素质的客观需要,是建设新型政府基础的必然要求。建设学习型乡镇政府是一项复杂的系统工程,会遇到乡镇人员思想认识不深刻、政府体制创新不足、学习型人才队伍欠佳、具体实践不够、经验积累有限、学习型文化氛围不浓和评价标准缺失等问题,本文深入剖析问题产生的原因,从建设学习型乡镇政府的氛围营造、观念更新、制度保障、机制创新、实施规划、方法论证、平台建设等多方面采取措施,将学习力、创新力、竞争力三个关键因素有机结合,体现时代性,把握规律性,富于创造性的推进学习型乡镇政府建设,保证学习型乡镇政府创建顺利进行。

 

  关键词: 1建设  2学习型  3乡镇政府

 

 

                     目    录

 

一、建设学习型乡镇政府的重要意义

(一)建设学习型乡镇政府,是适应当代经济社会发展的客观要求

(二)建设学习型乡镇政府,是提高乡镇干部队伍综合素质的客观需要

(三)建设学习型乡镇政府,是建设新型政府基础的必然要求

二、建设学习型乡镇政府存在的主要问题

(一)缺乏深刻认识

(三)缺乏人才支持

(四)缺乏实践经验

(五)缺乏文化阵地

(六)缺乏评价标准

三、建设学习型乡镇政府的主要措施

(一)广泛发动,营造建设学习型乡镇政府的良好氛围

(二)更新观念,树立终身学习的理念

(三)制定规划,循序渐进创建学习型乡镇政府

(四)创新机制,加强乡镇干部队伍建设

(五)探索方法,确立一种开放互动的学习形式

(六)搭建平台,推动乡镇学习不断向纵深发展

(七)健全制度,保证学习型乡镇创建顺利进行

四、结   语

致谢

参考文献

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