社会转型背景下的公安管理改革新思路

——基于行政管理理论分析框架

摘  要:目前,我国处于社会转型的背景下,公安管理工作也面临着改革的压力。本文通过对社会转型背景下公安管理中存在的问题,从管理学基本框架进行了分析,并从行政管理理论视角探讨了公安管理的改革思路,从只注重效率向注重效率、民主和廉洁改革,并提出了相应的改革路径。本文认为要想实现公安管理工作的高效率、廉洁和民主,需要做到以下几点。第一,实现民主的路径有两个,一个是合理分权,二是注重服务民众。第二,实现高效的途径有三个,一个是合理化组织机构设置,一个是合理化资源配置,一个是引入电子警务。第三,实现廉洁的路径有两个,一个是改革现有激励制度,一个是警务公开。

 

关键词:社会转型;公安管理;改革;

 

目  录

 

1 引言

2我国公安管理改革的难点及问题

2.1绩效考核制度问题分析

2.2激励制度问题分析

2.3 资源配置制度

2.4 组织结构设置不合理

3我国公安管理改革的目标及原则

3.1民主、廉洁和效率的关系

3.2 社会转型下的公安管理改革目标

4改革路径

4.1 民主的路径

4.1.1 合理分权

4.1.2 注重服务民众

4.2 高效的路径

4.2.1 合理化组织结构

4.2.2 合理资源配置

4.2.3 引入电子警务

4.3 廉洁的路径

4.3.1 改革激励制度

4.3.2 警务公开

参考文献

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