我国公务员激励机制存在的问题与对策
内容提要：本文是围绕着我国公务员激励机制存在的问题与对策来说的，通过影响公务员工作积极性的三个关键要素进行探讨。这三个要素就是公务员的晋升激励、薪酬激励和绩效评估。本文一共划分为三大部分。正文的第一部分介绍了我国公务员激励机制的基本内涵。正文的第二部分主要是我国公务员激励机制的现状分析。正文的第三部分是本文的重点部分，提出了我国公务员激励机制存在的问题的对策。我们要根据中国的基本国情来建立具有中国特色的国家公务员激励制度。
关键词:公务员 中国特色 公务员激励机制
目录：
一、我国公务员激励机制的基本内涵
二、我国公务员激励机制的现状分析
三、我国公务员激励机制存在的问题的对策
四、参考文献
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