摘要：公安交管的教育管理以队伍建设为主线，以“五个过硬”的核心价值观为引领，经常性开展“党员义工”、“重温入党誓词”、“党史知识竞赛”、“红色教育”以及“诫勉谈心”等活动，大力培育广大公安交警的职业精神，牢固树立民警“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的人生观和价值观。
关键词：公安交管、队伍、教育管理
Abstract: Educational police traffic control management to team building the main line, “five excellent” the core values for the lead, carry out regular “party volunteers”, “review the party oath,” “History Quiz”, “Red Education “and” admonishing talk “and other activities, to cultivate the majority of the public security police professionalism, firmly establish the police,” loyal to the party, loyal to the motherland, loyal to the people, loyal to the law, “the life and values.
Keywords: police traffic control, team management education
目 录
一、五个过硬概述………………………………………………………………………………… 1
（一）政治过硬……………………………………………………………………………….. 1
（二）业务过硬……………………………………………………………………………….. 1
（三）责任过硬……………………………………………………………………………….. 1
（四）纪律过硬……………………………………………………………………………….. 1
（五）作风过硬……………………………………………………………………………….. 2
二、加强公安交管队伍教育管理的内在要求……………………………………………. 2
（一）学习贯彻党的指示…………………………………………………………………. 2
（二）安全防事故的重要保证………………………………………………………….. 2
（三）密切执法人员关系的重要途径……………………………………………….. 2
（四）完成各项工作的重要条件………………………………………………………. 3
三、公安交管队伍素质教育的方向………………………………………………………….. 3
（一）思想品德素质………………………………………………………………………… 3
（二）科学文化素质………………………………………………………………………… 3
（三）、身体素质……………………………………………………………………………… 4
（四）要有高度的责任心和使命感…………………………………………………… 4
三、完善公安交管队伍教育管理的措施…………………………………………………… 4
（一）深化业务训练，提高承受能力……………………………………………….. 4
（二）健全教育组织，积极做好思想政治教育工作………………………….. 4
（三）建立教育管理档案，记录交通交管队伍的发展趋势……………….. 5
总结………………………………………………………………………………………………………… 6
参考文献…………………………………………………………………………………………………. 7
