当前我国公务员激励机制的问题及对策探讨

目录

摘要   …………………………………………………. 4

一、公务员激励机制介绍……………………………………. 5

（一）公务员激励机制的概念…………………………….. 5

（二) 公务员激励机制的内容…………………………….. 5

（三） 公务员激励机制的意义……………………………. 6

二、我国现行公务员激励机制存在问题的分析……………………. 6

（一）工资激励机制缺乏吸引力…………………………… 6

（二）职务晋升激励机制设置不科学……………………….. 7

（三）考核评比激励机制不全面…………………………… 8

（四）负激励操作不规范，监督约束机制不完善………………. 8

三、完善我国公务员激励机制的对策…………………………… 9

（一）设计合理的公务员工资制度………………………….. 9

（二）构建科学的公务员晋升制度………………………….. 9

（三）完善并建立科学的考核评估制度……………………… 10

（四）建立健全激励与约束并重机制……………………….. 10

参考文献……………………………………………….. 12

摘要

本文主要论述了建立与健全国家公务员激励机制的重要性，以及完善的激励机制所包含的内容，并结合中国现行的公共部门公务员激励机制的实际情况，针对我国公务员激励机制中存在的主要问题和不足之处，重点阐述要怎样建立有效的激励机制，在过程中如何实施等，讨论完善公务员激励机制的方法。

关键词：公务员  激励机制  完善

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