目 次
2经济型酒店人力资源现状…………………………………….. 5
2.1我国当前人力资源管理的内容……………………………….. 5
2.2人力资源管理核算的方法…………………………………… 5
3我国经济型酒店人力资源开发管理存在的主要问题…………………. 6
3.1缺乏有效的激励机制………………………………………. 6
3.2缺乏战略性经济型酒店文化引导……………………………… 6
3.4没有长期的人力资源规划…………………………………… 7
3.5薪酬规定不规范………………………………………….. 7
4经济型酒店人力资源管理的对策……………………………….. 9
4.1加强人力资源建设规划…………………………………….. 9
4.2重视员工培训，提高员工素质……………………………….. 9
4.3健全内外部培训机制……………………………………… 10
4.4注重专业知识培训互动化………………………………….. 10
4.5改善工作环境制定科学有效地人力资源规划……………………. 10
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