摘 要
任何一个企业的生存和发展都离不开员工,而员工的心理状况对企业的生存和发展有着至关重要的作用.但是随着改革的深入推进以及市场经济的冲击,企业员工的心理开始出现这样那样的问题.新形势下,加强国企员工心理健康管理,对我国经济社会发展意义重大。员工心理健康问题影响员工的职业发展，对于工作绩效也有重要的影响。连续发生的由于员工心理问题而发生的悲剧引起了社会的关注。本文针对企业员工心理健康问题的现状进行了分析，并提出了一些问题解决的措施。
关键词：心理； 心理健康 ；心理问题；健康管理
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