目     录

 

内容摘要

一、有关弱势群体的概述就业援助对于构建和谐社会的意义

(一)弱势群体的界定

(二)弱势群体的特征

(三)弱势群体就业援助对于构建和谐社会的意义

1、有利于消除不稳定因素,维护社会稳定和谐

2、有利于充分吸纳就业,推动经济迅速发展

二、深圳市弱势群体就业现状

三、深圳市弱势群体就业援助方面存在的问题

(一)就业援助政策不到位

(二)缺乏适当的就业岗位

(三)相关法律的缺失

(四)非政府组织的就业援助不足

四、分析弱势群体就业援助方面存在问题的原因

(一)产业结构的调整

(二)体制不健全

(三)非正规就业的作用发挥不充分

(四)个人原因

五、改善深圳弱势群体就业援助的对策

(一)加强就业援助政策法规的制定

(二)建立政企保障机制,为弱势群体提供就业岗位

(三)为弱势群体提供法律援助

(四)加强对弱势群体就业保障建设力度

结论

参考文献

 

内容摘要

 

改革开放30年来,深圳取得了举世瞩目的成就,但由于各种原因,有一些特定群体今天依然处于相对贫困且艰难的生存状态。深圳市政协委员们提出,特定人群服务管理是一项复杂的社会系统工程,涉及各个方面、众多领域,需要政府进一步采取加强和完善措施,也需要整个社会给予特别的关注和关怀。朱镕基总理在2002年的政府工作报告中,首次提出了“弱势群体”的概念。虽然国家出台了一些就业政策,加强了就业的保障力度,但是弱势群体的就业问题与经济和社会发展间的矛盾仍然存在,因此进行弱势群体就业援助的研究具有重要的意义。本文通过简述深圳市弱势群体就业援助方面的现状,分析弱势群体就业援助过程中存在的问题,并且针对深圳市弱势群体就业状况提出一些建议性的策略,旨在为深圳市弱势群体就业援助工作提供一定的参考。

 

关键词弱势群体  就业援助  就业状况

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