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摘  要 3

ABSTRACT 4

绪论 4

第一章  目前公务员素质方面存在的问题及其原因分析 4

1.1、公务员素质方面存在的主要问题 5

1.1.1、学习观念落后，知识结构老化 7

1.1.2、少数公务员政治意识不强 7

1.1.3、少数公务员道德意识较弱 7

1.1.4、少数公务员能力素质较弱 7

1.2、公务员素质方面存在问题的原因分析 5

1.2.1、公务员培训力度不够 7

1.2.2、监督体制不完善 7

1.2.3、公务员自身学习意识不强 7

1.2.4、思想道德教育工作薄弱 7

1.2.5、考核评价机制不健全和激励措施不够 7

第二章  素质能力对公务员的重要性 5

1.1、加强公务员的素质是构建社会主义和谐社会的必然趋势 5

1.2、加强公务员的素质推动了政府办事效率的提高 5

1.3、加强公务员的素质有利于提高政府公共服务的水平 5

1.4、加强公务员素质为公务员诚信机制的构建奠定了坚实的基础 6

第三章  提升公务员的素质的措施与对策 6

3.1、从管理者角度探索提升公务员素质的措施与对策 6

3.1.1、深化和完善公务员素质考核与评价机制 7

3.1.2、建立健全公务员培训和学习机制 7

3.1.3、建立健全公务员激励约束机制 7

3.1.4、对公务员政治素质进行严格教育 7

3.2、从公务员自身角度探索提升公务员素质的措施与对策 7

3.2.1、坚持努力学习，不断优化知识结构 7

3.2.2、创新工作方法，提高业务能力和行政管理能力 7

3.2.3、加强亲政廉政呢个建设，增回家道德修养与廉洁意识 7

3.2.4、掌握有效的沟通协调艺，提高组织协调能力 7

第四章  总结 10

致  谢 11

参考文献 12

 

 

摘要：公务员素质是公务员所具有的品格、人格、气质状况、及所拥有的能力、知识水平的总和。提高公务员素质的方法和途径很多，如学习、培训等。而从工作方式上提升我国公务员素质是一项重要举措。本文针对公务员的办公工作方法，提出了以下几点意见。

关键词: 素质；办公；方法；完善

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